霞浦融媒 霞浦新闻网 2024年09月10日 16:19 福建

县委社会工作部工作职责

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・统筹指导人民信访工作和人民建议征集工作

・统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设

・统一领导行业协会商会党的建设和改革发展

・指导“两企三新”党的建设工作

・指导社会工作人才队伍建设和志愿服务

近年来，霞浦县创新街道管理体制改革，打造城市党建社创中心，融入街道“大工委”、导师帮带工作室、党内帮扶促进会3项创新工作，提升基层精细化治理效能。

坚持党建聚力，推动“大工委”运行机制“创新”

破除行政壁垒，打通层级障碍，把机制优势转化为城市基层治理优势。

▲街道“大工委”帮助社区居民解决高层用水问题

供需匹配定要事。每季度收集基层困难和群众诉求，形成“需求清单”；结合社区小区反馈问题，归纳共性需求，整理形成“问题清单”；成员单位立足部门职责权限，每季度牵头认领1-3项任务问题，形成“服务清单”，明确办结时限，落实责任到人。

联席会商解难事。中心召开街道“大工委”党建联席会议12次，推动联席会议成员单位政策共享、信息互通、业务融合，压实责任链条，协调解决闲置土地盘活利用、老旧小区电梯加装审批等要素保障问题50余个，实现同题共答、难题共解。

动态跟踪办实事。通过召开群众诉求征集会、设立群众意见箱、建立民情联络点等形式载体，广泛收集群众反映强烈的“急难愁盼”问题，统筹协调职能部门“力往一处使、劲往一处用”，重点攻克违章搭盖、停车困难等“老大难”问题170余件，营造共治共享新格局。

坚持导师帮带，推动社区干部培养体系“创优”

提升理论素养，强化实践锻炼，把干部优势转化为城市基层治理优势。

▲街道“大工委”开展社区工作队伍创先培训工作

思想帮带强信念。聘请党校教师、本土专家作为理论教学“导师”，通过“现场讲解+视频观摩+问题解答”的方式，组织社区干部开展党性教育5批176人次，引导社区干部不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

业务帮带强能力。发挥“陈培仙导师帮带工作室”作用，围绕党建发展、基层治理、矛盾调解等方面，采取“理论教学＋案例分析＋情景模拟”的授课模式，创新开发基层治理“剧本杀”，强化逻辑分析研判，有效提升社区干部业务水平，有20余名社区工作者调整进入社区“两委”。

实践帮带强服务。打造“一线课堂”，由帮带导师带领社区干部深入睦邻茶室、居民议事厅等民主议事场所，组织开展邻里议事会、恳谈夜话等活动81场次，有效破解物业管理难、联系服务群众难、矛盾纠纷化解难等问题200余个，不断织密社区干部“成长网”。

坚持党内帮扶，推动社会服务治理格局“创建”

秉承以人为本，突出行动至上，把服务优势转化为城市基层治理优势。

▲街道“大工委”组织志愿者开展早教进社区活动

阵地建设规范化。构建“1+4+N”党内帮扶促进阵地站点建设体系，着力打造广大党员的温馨家园，为党员提供生产生活、就医就学、创业技能等方面的帮助，努力增强党员归属感、荣誉感和责任感。

活动开展常态化。建立健全党内激励关怀帮扶长效机制，以“一月一主题+季度大活动”为主线，开展走访慰问、送学上门、健康体检、免费理发等活动48场次，推动在职党员干部下沉到社区网格，协调化解矛盾纠纷260余件，以党内和谐促进社会和谐。

队伍培育专业化。立足“需求在哪里，党员队伍就在哪里”的理念，推动实施“滴水计划”“恒爱妈妈”“安老行动”“环保净滩”“公益课堂”等5大项目，培育壮大社区评理、“蒲公英”舞蹈、“夕阳红”曲艺等3支志愿服务队伍，开展系列活动127场次，服务群众6300余人次，不断提升社会服务质效。

来 源：福建社会工作 霞浦社会工作

编 辑：张烙莹

责 编：李巧鸿

审 核：颜晨曦

监 制：林 喜

总监制：陈秀静